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发布时间:2018-08-23   作者:左伊    点击:755

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1月21日,在美国弗吉尼亚州布莱克斯堡市的弗吉尼亚理工大学,警方人员和当地官员聚集在发生凶杀案的大楼外。  新华社/美联

在天津大学,有近200名优秀应届毕业生同杨培志一样,把自己的工作单位选择在四川、重庆、甘肃、陕西等地震灾区,以自己的学识和能力帮助灾区重建家园。“多年来,越来越多的天大毕业生放弃了优厚的择业条件,志愿到基层、到西部,到中小城市就业,为当地的发展贡献自己的力量。据不完全统计,今年应届毕业生中就有600多名志愿到艰苦地区就业,这172名到四川等地震灾区工作的毕业生,就是他们的优秀代表。”天津大学就业指导中心主任张蕾表示,“这些天大学子以自己强烈的社会责任感,用自己的实际行动唱响了‘到西部去,到基层去,到祖国最需要的地方去’的时代强音!”

我当然采取了最适合我自己的办法。早晨开始工作前,我总是读一会儿科学或者哲学方面的著作,因为读这类书需要头脑清醒、思想集中,这有助于我一天的工作。等工作做完后,我觉得很轻松,就不想再进行紧张的脑力活动了,这时我便读历史、散文、评论或者传记;晚上,我看小说。此外,我手边总有一本诗集,兴之所至就读上一段,而在我床头,则放着一本既可以随便从哪里开始读、又可以随便读到哪里都能放得下的书。可惜的是,这样的书非常少见。

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校长发展有三种价值取向,即理智取向、反思—实践取向及生态取向。理智取向,重视自身的理论学习,加强专业训练,提高专业化水平,为校长发展奠定理智基础;反思—实践取向,主张实践与反思的结合,既要在实践中积极锻炼,又要在实践中系统思考,在反思实践中促进校长发展;生态取向,则从宏观视角注重个体发展与外部环境的和谐、协调,与同仁的互动合作,倡导一种团队文化和共生发展的模式。这三种价值取向不是相互排斥的,而应是相辅相成、互为补充的。但是需要指出的是,反思实践在校长发展过程中起着基础性的关键作用,没有参与实践,没有在实践中的思考,校长难以自主发展,提高领导力也就是一句空话。

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此外,目前各市县教育局都是各自发布招聘信息、各自命题、考试,总的来说增加了招聘成本和人力。如果由省级教育部门统一命题、考试,统一收集招聘岗位信息公开发布,既整合了资源、减少了招聘成本,也有利于应聘者在集中时间里应聘,避免了在各地重复报名和漏报名。

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